JAバンク

地域に根ざした金融サービスを通じて、豊かな暮らし作りをサポートします。

給与振込サービス

JAでは給与支払事務の合理化のため、給与や賞与を従業員の皆さまが指定する金融機関の貯金口座に振り込むことによって支払う「給与振込サービス」をお取扱いしています。

事業主の利点
  • 現金を金種別に用意したり個人別に袋詰めする手間がはぶけます。
  • 現金の輸送や保管などの手間と現金の盗難や紛失の危険がなくなります。
  • 給与資金の事前の引出しが不要となり、資金が効率的に運用できます。
従業員の利点
  • 必要額だけ、その都度引き出すことにより家計の合理化に役立ちます。
  • 給与や賞与の盗難や紛失の危険がなくなります。
  • 出張や休暇のときでも給与や賞与の支給日に確実に受け取ることができます。
  • ご指定の口座が普通貯金(総合口座を含む)なら振込まれたその日からお利息がつきます。
項目 給与振込サービス
振込対象給与 給与や賞与
振込対象者 従業員
振込対象金融機関 全国のJAや銀行、信用金庫など
振込対象貯金口座 従業員の本人名義の普通貯金(総合口座を含む)や当座貯金の口座
給与振込サービスのしくみ

※給与振込サービスのご利用に当たっては、あらかじめ当JAと給与振込の契約をしていただきます。また、会社・商店・団体などと従業員の代表者との間で、給与の支払方法に関する協定を締結することが必要です。

  1. 事業主は、従業員から「給与・賞与振込依頼書」と「給与振込口座確認書」の提出を受けます。
  2. JAへ「給与振込口座確認書」をご提出ください。JAで従業員の皆さまの振込指定口座の確認をさせていただきます。
  3. JAへ給与振込依頼書を所定の期限までにご提出ください。JAは、この給与振込依頼書により給与支払日に振込指定口座へご入金いたします。

    ※振込依頼は、振込依頼書、磁気テープまたはフロッピーディスクのいずれかにより行っていただきます。

  4. JAは、給与支払日までに事業主の貯金口座から振込資金を自動引落しさせていただきます。
  5. 従業員へ給与支払明細書をお渡しください。
  6. 従業員は、給与支払日から、ご自由に給与のお引出しができます。

詳しくはお近くの JAバンク窓口 へお問い合わせください。