ＪＡ兵庫みらいではこのほど、同ＪＡの本店で「兵庫みらい塾」を開きました。
ＪＡ兵庫中央会が県内ＪＡの若手職員育成を目的に主催する「みどり塾」を卒業した８人の職員が参加し、現在の担当部署での課題や解決策、今後の活動内容について話し合いました。
同塾は、平成２４年１０月に開催された「第２６回ＪＡ全国大会」で決議された「次代へつなぐ協同」の実現に向けた取り組みを進める中で、ＪＡ事業や活動を通じて同ＪＡが組合員や地域住民のよりどころとなるよう、平成２２年度から実施している「ＪＡファンづくり活動」のさらなる充実を目指して開講しました。
職場の問題点を分析し、率先して対策に努めるなど、リーダーシップを発揮する職員を育成していきます。
この日は、ＣＳ（顧客満足度）とともにＥＳ（職員満足度）の向上も図ろうと、担当部署の身の回りの問題点を発表し、対策を協議しました。
職員間のあいさつの見直しや窓口のディスプレー強化などにより、地域住民に親しみやすく活気のある支店や営農生活センターづくりを進めることを決めました。
これからは、地域清掃活動にも積極的に取り組んでいくほか、ＣＳＲ（企業の社会的責任）についても議論していきます。
